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员工风采

Mr.J
毕业于美国北卡罗莱纳大学,MBA。曾就职于日本索爱。
2011年6月加入DeNA China,先后从事平台开发管理和CEO办公室工作。

感言:
兴趣是向着目标前进的源动力,在兴趣的驱使下,不断充实自己,完善自己的人生。

 

Why DeNA

“凭借兴趣,实践内心所想!”是我过往人生经历的有效总结。
读书期间,我曾经喜欢体育运动,虽然荒废了功课,却得到了健康的体魄;工作后,为了了解完整的智能手机生产企业的运作模式,我去了信息产业更加发达的日本;随着年龄的增长,我发现,自己渴望的是对一个成功商业模式的了解和参与。于是我放下工作去美国读MBA。
毕业后,DeNA提供给我一个参与拓展中国事业的机会,这和我读MBA的初衷完美契合。
2011年,DeNA开始实施Global发展战略,在中国这个新兴的移动互联网市场创立分公司。一个新兴的市场,一个逐渐壮大的团队,一份自主创新、没有政治的工作,正是我所追求的。

我坚定的加入了DeNA China。


My DeNA
作为一个部门总监进入DeNA China,感受最深的应当主要是角色的转变。虽然以前作为项目管理者也带领过几十人的团队,但是更多的是执行层的跟进、协调; 而进入DeNA China后,我需要做的是更多的思考,思考整个团队需要做什么?思考该如何引导我的团队去完成目标?思考如何让不同个性的员工获得成长?

如今,DeNA China已经从一个不到10人的小团队发展成近200人的公司。中国的团队都是些年轻的80后,他们以速度为先,以灵活应变为基准,为了创造符合中国玩家习惯的平台及游戏而努力。我的团队也日益壮大,作为一个团队管理者,我鼓励他们展现自己的个性,尝试实现自己的创意,希望通过这样的方式促进他们的成长,从而达成团队目标。